"Acreditamos na organização e estruturação de definições, atividades e rotinas"

 

 

A MMayer trabalha com consultorias técnicas e operacionais em empresas dos mais diversos ramos.

 

Elaboramos descrições de cargos, pesquisas salariais, diagnósticos, fluxos operacionais, metodologias de trabalho, avaliações de desempenho, mapeamento de processos e outros estudos dependendo das necessidades de cada empresa.

 

Em parceria com outras consultorias, também desenvolvemos a aplicação, avaliação e entrega de Perfis Comportamentais (metodologia DISC) para orientação e organização de pessoas e equipes.

 

Para a pesquisa salarial, utilizamos a base da dados da Catho a qual nos permite atuar em diversos segmentos, localizações e tamanhos de empresas.

mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista

Algumas empresas atendidas

 

 

 

mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista

Nossos Colaboradores

 

___________________________________________________________

Conheça quem trabalha todo dia em prol do seu sucesso 

 

 

 

 

mmayer, consultoria, cargos, salários, cargos e salários, processos, catho, joinville, pesquisa salarial, enquadramento, simulação, mapeamento, entrevista, requisitos, habilidades, fluxograma, hierarquia, rh, recursos humanos, melhoria, kaizen, equipe, dissídio, carreira, remuneração, avaliação de performance, plano de cargos e salários, Joinville, santa catarina, disc, assesment, assessment, desenvolvimento humano, avaliação 360, avaliação de desempenho, escolaridade, requisitos, entrevista
Marcos Mayer

Consultor

Possui formação nas áreas de Metal-Mecânica, Saúde, Administração e Logística. Atuou nos últimos 20 anos em empresas exercendo funções gerenciais administrativas e operacionais com forte atuação na formação de equipes, geração de indicadores de desempenho, desenvolvimento de metodologias de trabalho, planejamento e controle de custos operacionais e negociações comerciais e operacionais em segmentos diversos.